Projektstart: Oktober 2026
Projektende: Mai 2027, Option auf Verlängerung
Wir suchen einen Senior Scrum Master für ein agiles Transformationsvorhaben im technischen Umfeld. Die Rolle umfasst die Etablierung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen nach dem SAFe-Framework sowie die Unterstützung mehrerer miteinander arbeitender Teams.
- Team befähigen: Agile Arbeitsweisen und das SAFe-Framework im Team etablieren und kontinuierlich verbessern
- Impediments beseitigen: Hindernisse beseitigen und das Team bei der Zielerreichung begleiten
- Events moderieren: Scrum- und SAFe-Events wie PI Planning, Iteration Planning, Refinements, Reviews und Retrospektiven organisieren und moderieren
- Transparenz schaffen: Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten sichtbar machen
- Kommunikation fördern: Abstimmung mit Product Owner, anderen Teams und dem Agile Release Train (ART) sicherstellen
- Kontinuierliche Verbesserung treiben: Inspect & Adapt workshops durchführen und Verbesserungsmaßnahmen nachverfolgen
- Coaching und Change Management: Team, Führungskräfte und Stakeholder in agilen Prinzipien coachen
- Lieferfähigkeit erhöhen: Fokus auf Wertschöpfung, Qualität und Vorhersagbarkeit der Ergebnisse sicherstellen
Muss-Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Scrum, Kanban und SAFe, Erfahrungslevel in Jahren (> 5 Jahre Erfahrung)
- SAFe Zertifizierung: Zertifikate SAFe Scrum Master (SSM) oder SAFe Team Coach
- Erfahrung in der Moderation, Konzeption und Durchführung von Workshops, Anzahl Referenzen 3
- Kenntnisse im Umgang mit agilen Kennzahlen (Velocity, Flow Metrics, Burndown etc.), Erfahrungslevel in Jahren (> 5 Jahre Erfahrung)
- Erfahrung bezgl. Softwareentwicklungsprojekten und IT-Betrieb, Anzahl Referenzen 4
Kann-Anforderungen
- Erfahrung in der Anwendung von Agile Hive, Anzahl Referenzen 4
- Change Management (Organisationsentwicklung) Erfahrung, Anzahl Referenzen 3
- SAFe Agile Coaching Zertifikat: Zertifikate SPC
Datenschutzhinweis
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