Stellenanzeige Nr. 2582

Wir suchen

CE8E75-MB: IT Transformationsmanager (m/w/d) in Frankfurt am Main

CE8E75-MB: IT Transformationsmanager (m/w/d)
ArbeitsortFrankfurt am Main
ArbeitszeitVollzeit
Vertragunbefristet
Beginn2026-10-08
Vergütung

Projektstart: Oktober 2026

Projektende: Dezember 2026, Option auf Verlängerung

Für ein Transformationsprojekt zur Einführung und Skalierung KI-gestützter Softwareentwicklung wird ein IT Transformationsmanager gesucht. Der Schwerpunkt liegt auf Projektsteuerung, agiler Anforderungssteuerung, Stakeholder-Management sowie dem Enablement und der schrittweisen Skalierung von Entwicklerteams.

Ihre Leistungen

  • Beratung und Unterstützung bei der Gesamtsteuerung des Vorhabens, einschließlich Planung, Risiken, Abhängigkeiten und Stakeholder-Kommunikation
  • Koordination der Auswahl und Anbindung von Pilotteams sowie Steuerung des schrittweisen Hochlaufs weiterer Teams
  • Erhebung, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen sowie Steuerung des Product Backlogs in Abstimmung mit Fachbereich, IT und Auftraggeber
  • Begleitung von Reifegradanalysen und Entwicklung teambezogener Onboarding- und Enablement-Pläne
  • Unterstützung bei der Anpassung von Entwicklungs- und Delivery-Prozessen
  • Definition und Steuerung geeigneter KPIs zur Messung von Adoption und Wirkung
  • Überführung des Vorgehens in ein übertragbares Modell zur Skalierung auf weitere Teams

Muss-Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten in Cloud- und On-Premises-Umgebungen
  • Erfahrung mit Change- und Enablement-Maßnahmen zur Einführung neuer digitaler Arbeitsweisen sowie mit dem schrittweisen Hochlauf mehrerer Teams
  • Nachweisbare Erfahrung im Stakeholder-, Risiko- und Schnittstellenmanagement
  • Erfahrung in der Beratung des Managements großer Unternehmen oder Konzerne
  • Erfahrung in der Definition und Steuerung von KPIs zur Messung der Einführung und Wirkung digitaler Arbeitsweisen, einschließlich Kriterien für einen effizienten und effektiven KI-Einsatz

Soll-Anforderungen

  • PRINCE2-Zertifizierung und Erfahrung in der Anwendung der Methode in IT- oder Transformationsprojekten
  • Erfahrung in der Begleitung und Steuerung von Reorganisations- und Zielbildprozessen in komplexen IT-Organisationen, einschließlich Coaching von Führungskräften, anhand von mindestens 3 Projekten nachvollziehbar

Datenschutzhinweis

Wenn Sie mit uns per E-Mail Kontakt aufnehmen, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten (z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten sowie Angaben zu Ihrer Qualifikation, Ausbildung, Tätigkeit, Lebenslauf und Profil, Referenzen) ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Vertragsanbahnung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: https://www.sps-cs.de/impressum-datenschutzerklaerung/