Stellenanzeige Nr. 2649

Wir suchen

[BA-0003421] Senior Rollout Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main

Senior Rollout Manager (m/w/d)
ArbeitsortFrankfurt am Main
ArbeitszeitVollzeit
Vertragunbefristet
Beginnsofort
Vergütung

Start: Januar 2027

Ende: Dezember 2028

Vollzeit, Die Tätigkeit erfolgt in der Regel remote; Projektstandort ist Frankfurt am Main. Die Leistungserbringung erfolgt onshore aus Deutschland. In begründeten Ausnahmefällen kann persönliche Präsenz erforderlich sein.  remote als auch teilweise direkt vor Ort in den Werken des Kunden zu erbringen. Der Einsatz erstreckt sich auf insgesamt 9 Werke innerhalb Deutschlands; Ergänzend finden gelegentlich Projekttreffen in Frankfurt am Main statt, in der Regel etwa einmal pro Monat.

Wegen interner Vorgaben können wir keine Freelancer oder Ein-Personen-Gesellschaften (z. B. Ein-Personen-GmbH) beauftragen.

Wir suchen einen Rolloutmanager für die Planung, Steuerung und Koordination der Einführung einer digitalen Instandhaltungslösung in 9 Werken – von der Prozessharmonisierung über Change-Management und Tests bis zum Go-live und der Übergabe in den Betrieb.

Aufgabenbeschreibung

• Beratung zur Planung und Koordination des Projekt-Rollouts über die relevanten Projektphasen von der Vorbereitung bis zur Hypercare-Phase.

• Erstellung und Fortschreibung einer Rollout-Roadmap einschließlich Termin-, Ressourcen- und Meilensteinplanung.

• Beratung und fachliche Unterstützung bei der Abstimmung von Rollout-Zielen, Projektumfang und Abnahmekriterien zwischen Fachbereichen, Werkstätten, IT und Management.

• Beratung zum Aufbau sowie zur Ausgestaltung der lokalen Projektorganisation und fachliche Unterstützung bei der Koordination der beteiligten Key User, Fachvertretungen und IT-Ansprechpartner.

• Durchführung von Analysen bestehender Fertigungs- und Instandhaltungsprozesse sowie von Fit-to-Standard-Bewertungen.

• Durchführung der Erhebung und Dokumentation fachlicher und technischer Anforderungen, Aufbereitung von Priorisierungsvorschlägen sowie Beratung zum Umgang mit lokalen Anpassungsbedarfen. Die fachliche Priorisierung und Freigabe erfolgt durch die zuständige Fachlichkeit beziehungsweise das vorgesehene Entscheidungsgremium.

• Durchführung der Identifikation, Bewertung und Dokumentation von Projektrisiken, Abhängigkeiten und kritischen Erfolgsfaktoren sowie fachliche Unterstützung bei deren Nachverfolgung.

• Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Governance-, Status- und Steering-Terminen sowie Erstellung und Aufbereitung von Management-Reportings.

• Beratung zur Planung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen zur fachlichen Unterstützung der Nutzerakzeptanz.

• Konzeption und Koordination von Kommunikations-, Schulungs- und Befähigungsmaßnahmen für Key User und Endanwender.

• Beratung zur fachlichen und technischen Readiness in den Bereichen Prozesse, Stammdaten, Infrastruktur und Shopfloor-Hardware.

• Beratung und fachliche Unterstützung hinsichtlich der Sicherstellung der Stammdatenqualität sowie bei der Klärung von Verantwortlichkeiten für Pflege und Betrieb relevanter Datenobjekte.

• Planung, Koordination und Dokumentation der rolloutbezogenen Integrations- und User-Acceptance-Tests sowie fachliche Unterstützung bei deren Durchführung und Auswertung. Für System- und Performance-Tests stellt der Dienstleister die Abstimmung mit den jeweils fachlich und technisch verantwortlichen Rollen sicher und führt die für die Rolloutentscheidung erforderlichen Ergebnisse zusammen.

• Erstellung und Abstimmung von Cutover-, Go-Live-, Hypercare- und Rollback-Konzepten sowie Aufbereitung einer entscheidungsreifen Go-live-Empfehlung. Die finale Go-live-Entscheidung erfolgt durch die Gesamtprojektleitung, die zuständige Fachlichkeit oder das hierfür vorgesehene Gremium.

Muss-Anforderungen

  • Nachweisbare Erfahrung in der Einführung und Skalierung innovativer SW-Lösungen in einem komplexen Umfeld. (> 3 Jahre Erfahrung)

  • Nachweis über mindestens zwei abgeschlossene Projekteinsätze mit Verantwortung für die Planung, Durchführung und Dokumentation fachbereichsübergreifender Abstimmungsformate in einem komplexen Projektumfeld. (> 5 Jahre Erfahrung)

  • Nachweisbare Kenntnisse der Werkelandschaft der Fahrzeuginstandhaltung, sowie ein ausgeprägtes Verständnis von Instandhaltungsprozessen ( < = 3 Jahre Erfahrung)

  • Nachweisbare Kenntnisse zur rechtlichen und regulatorischen Anforderungen bei der Einführung digitaler Lösungen. > 3 Jahre Erfahrung)

  • Nachweis einer Qualifikation als Lead Auditor nach ISO/IEC 42001 oder einer vergleichbaren Qualifikation (Lead Auditor nach ISO/IEC 42001) 

Datenschutzhinweis

Wenn Sie mit uns per E-Mail Kontakt aufnehmen, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten (z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten sowie Angaben zu Ihrer Qualifikation, Ausbildung, Tätigkeit, Lebenslauf und Profil, Referenzen) ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Vertragsanbahnung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: https://www.sps-cs.de/impressum-datenschutzerklaerung/