Projektstart: Oktober 2026
Projektende: Dezember 2026, Option auf Verlängerung
Für ein anspruchsvolles SAP-Transformationsumfeld suchen wir einen erfahrenen Senior SAP Authorization & SoD Consultant (m/w/d). Der Schwerpunkt liegt auf SAP-Berechtigungsmanagement, Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie SoD-, Compliance- und Audit-Themen in SAP ECC- und SAP S/4HANA-Systemlandschaften.
Hinweis: Berücksichtigt werden ausschließlich Kandidaten, die sozialversicherungspflichtig festangestellt sind.
Ihre Leistungen
- Analyse und Optimierung bestehender SAP-Berechtigungskonzepte in SAP ECC und SAP S/4HANA
- Identifikation kritischer Berechtigungen, Transaktionen und Berechtigungsobjekte sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
- Durchführung von Segregation-of-Duties-Analysen und Pflege entsprechender Regelwerke
- Erstellung, Überarbeitung und Dokumentation von Rollen- und Berechtigungskonzepten
- Anpassung von SAP-Rollen und Berechtigungen unter Berücksichtigung von Compliance- und Revisionsanforderungen
- Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmen aus internen und externen Audits sowie Revisions- und Compliance-Prüfungen
- Erstellung revisionssicherer Konzepte, Regelwerke und Dokumentationen
- Durchführung von Risiko- und Plausibilitätsanalysen im SAP-Berechtigungsumfeld
- Beratung von Fachbereichen, Anwendungsverantwortlichen und IT-Organisationen zu Berechtigungen, SoD und Compliance
- Erstellung und Bewertung von Berechtigungsanforderungen im Rahmen von SAP-Transformations- und Migrationsvorhaben
- Berechtigungsdesign und Berechtigungsaufbau in SAP S/4HANA, einschließlich Fiori-Berechtigungen
- Analyse bestehender SAP-ECC-Rollenmodelle zur Vorbereitung von S/4HANA-Migrationen
- Bewertung der Auswirkungen fachlicher und technischer Anforderungen auf bestehende Rollen- und Compliance-Konzepte
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Rollen, Berechtigungen, SoD-Regelwerken und Kontrollmechanismen
Muss-Anforderungen
- Senior-Level mit mindestens 5 Jahren praktischer Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement in SAP ECC- und/oder SAP S/4HANA-Systemlandschaften
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Analyse kritischer SAP-Berechtigungen und der Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audit-, Compliance- oder Revisionsprüfungen im SAP-Umfeld
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Erstellung, Optimierung und Dokumentation von SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepten unter Berücksichtigung von SoD-, Compliance- und Governance-Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Segregation-of-Duties-Regelwerken sowie der Vermeidung von Funktionstrennungskonflikten
- Fundierte Kenntnisse in SAP-Rollen, Berechtigungsobjekten und kritischen Transaktionen
- Erfahrung mit revisionssicherer Dokumentation und der Nachverfolgung von Prüfungsmaßnahmen
- Erfahrung im SAP-Berechtigungsumfeld von Transformations- und Migrationsvorhaben
Soll-Anforderungen
- Erfahrung mit Xiting XAMS oder vergleichbaren Werkzeugen zur Analyse und Optimierung von SAP-Berechtigungen, anhand von mindestens 2 Projekten nachvollziehbar
- Senior-Level mit mindestens 5 Jahren praktischer Erfahrung in SAP S/4HANA-Transformationen mit Schwerpunkt auf Rollen- und Berechtigungskonzepten
- Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Beratungsleistungen zu SAP-Berechtigungsmanagement, SoD und Revisionsanforderungen, anhand von mindestens 2 Projekten nachvollziehbar
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit Berechtigungsmanagement und Governance im SAP-Testmanagement, insbesondere im Zusammenhang mit Release- und Transportprozessen
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit SAP GRC Access Control, SAP Security oder vergleichbaren Governance- und Compliance-Lösungen
- Erfahrung mit SAP Fiori-Berechtigungen im S/4HANA-Umfeld
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von SAP-ECC-Rollenmodellen im Rahmen von S/4HANA-Migrationen
Datenschutzhinweis
Wenn Sie mit uns per E-Mail Kontakt aufnehmen, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten (z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten sowie Angaben zu Ihrer Qualifikation, Ausbildung, Tätigkeit, Lebenslauf und Profil, Referenzen) ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Vertragsanbahnung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: https://www.sps-cs.de/impressum-datenschutzerklaerung/