SPS Consulting & Services GmbH
2109-DS: Senior Digital Adoption & Product Growth Manager (m/w/d) Data/Analytics

2109-DS: Senior Digital Adoption & Product Growth Manager (m/w/d) Data/Analytics in

+++ Bewerbungen bitte nur an projektbewerbung@sps-cs.de +++

Projektstart: September 2025

Projektende: Dezember 2025, Option auf Verlängerung

Das Team Bauprojekt Analytics entwickelt für alle Bauprojekt-Beteiligten der InfraGO (z.B. Projektleiter, Portfolioleiter, Terminsteuerer, Risikomanagern, Kostensteuerer, etc.) eine handlungsleitende Dashboard-Landschaft sowie ein dahinterstehendes systemübergreifendes und qualitätsgesichertes Informationsmodell, um eine datenfundierte Bauprojektsteuerung aus technischer wie kaufmännischer Sicht zu ermöglichen. Ziel des Projekts ist es Bauprojekt-Beteiligte zu befähigen, Abweichungen in Bauprojekten rechtzeitig zu er kennen, zu steuern und zu verhindern. 

Ihre Leistungen:

• Entwicklung und Implementierung von durchdachten Strategien für die Positionierung und Kommunikation für die Datenplattform DataNet Projektdaten mit verschiedenen Datenprodukten, einschließlich der Planung und Durchführung innovativer Formate und Veranstaltungen zur Steigerung der Sichtbarkeit und Bekanntheit.

• Vorantreiben des Nutzendenwachstums durch gezielte Strategien zur Reichweitenmaximierung und Nutzerakquise sowie zur Verbesserung der Nutzerbindung und Zufriedenheit.

• Verwendung von Datenanalysen zur Erfolgskontrolle und kontinuierlichen Optimierung der Marketingstrategien, ergänzt durch die Einbeziehung von Nutzerfeedback für die kontinuierliche Produktverbesserung.

• Entwicklung einer umfassenden Kommunikationsstrategie für alle Stakeholder und enges Zusammenarbeiten mit internen Teams zur Entwicklung integrativer Marketingstrategien. Seite 2 von 5

• Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops für Benutzer*innen, um das Verständnis und die effektive Nutzung des Datenprodukts zu steigern.

Muss-Anforderungen (ausschließlich passende Profile):

• Praktische Erfahrung von Mindestens 4 Jahren über mindestens 2 Projekte: Praktische Erfahrungen im dem Kontext von Produktmanagement, Data/Analytics, Digital Adoption, Growth, Change Management o. ä.

• 4 Jahre praktische Erfahrung über mindestens 2 Projekte: Erfahrung in der Arbeit mit datenbasierten/digitalen Produkten, insbesondere im Kontext von Nutzungs- oder Adoptionssteigerung

• 3 Jahre praktische Erfahrung über mindestens 2 Projekte: Erfahrung in der Steuerung oder Mitgestaltung von Maßnahmen zur Nutzeraktivierung (z. B. Kampagnen, Onboarding Flows, Enablement-Formate)

Soll-Anforderungen (Pluspunkte):

• Mind. 4 Jahre Erfahrungen mit mind. 2 im CV belegten Projekten: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der adressatengerechten Ansprache unter schiedlicher Stakeholder

• 3 Jahre Erfahrung mit mind. 2 im CV belegten Projekt: Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Initiativen zur Produkt- oder Geschäftsentwicklung, idealerweise nachweisbar durch konkrete Projekte oder Führungsrollen.

• 3 Jahre Erfahrung mit mind. 2 im CV belegten Projekt: Nachweis über Kreativität und Innovationsfähigkeit, um neue Ansätze zur Nutzerakquise und -bindung zu entwickeln.

• 2 Jahre Erfahrung mit mind. 2 im CV belegten Projekt: Umfangreiche Erfahrung in der Anwendung und im produktiven Einsatz von M365-Tools (wie z.B. Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Excel, PowerPoint und Nutzen von Synergien zwischen den Anwendungen)

• 2 Jahre Erfahrung mit mind. 2 im CV belegten Projekt nachvollziehbar: Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von Lernvideos, ein schließlich Konzeption, Durchführung, Produktion und Veröffentlichung

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