Start November 2026
Ende: Dezember 2027, Option auf Verlängerung
Teilzeit, remote und vereinzelt onsite
Freelancer willkommen!
Wir suchen einen Business Analysten zur fachlichen Begleitung eines komplexen Rollout- und Migrationsvorhabens für ein neues Netzwerkportfolio. Im Mittelpunkt stehen die Analyse fachlicher und organisatorischer Zusammenhänge, die Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern sowie die Entwicklung fundierter Entscheidungs- und Umsetzungsvorlagen.
Aufgabenbeschreibung
- Analyse bestehender Standort-, Leistungs- und Nutzungssituationen sowie Erarbeitung und Dokumentation von Ziel-, Lösungs- und Umsetzungsszenarien
- Erhebung, Strukturierung, Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen der Geschäftsfelder im Kontext des Netzwerk-Rollouts
- Planung, Durchführung und Moderation fachlicher Workshops sowie strukturierter Abstimmungsformate mit Stakeholdern aus Fachbereichen und Programmorganisation
- Analyse fachlicher Fragestellungen, Abhängigkeiten und Rahmenbedingungen sowie Erarbeitung und Dokumentation von Handlungsoptionen und fachlichen Empfehlungen
- Fachliche Beratung zur Ausgestaltung von Rollout-, Entscheidungs- und Steuerungsprozessen im Umfeld des Netzwerkportfolios
- Analyse und Dokumentation organisatorischer, technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen einschließlich standortspezifischer Besonderheiten
- Erstellung und Bewertung fachlicher Entscheidungsvorlagen, Auswertungen, Statusübersichten und Dokumentationen
- Analyse und Dokumentation von Rollenmodellen, Zuständigkeiten, Ansprechpartnerstrukturen und Abrechnungseinheiten im Rollout-Kontext
- Identifikation, Bewertung und Dokumentation von Abweichungen gegenüber definierten Ziel- und Standardprozessen sowie Erarbeitung fachlicher Lösungsoptionen
- Erstellung fachlicher Grundlagen für Priorisierungs- und Planungsentscheidungen im Rahmen von Rollout-Wellen und Umsetzungssequenzen
- Sicherstellung einer nachvollziehbaren und revisionssicheren Dokumentation von Anforderungen, Entscheidungen, Risiken, Maßnahmen und offenen Punkten
Muss-Anforderungen
- Nachweisbare Erfahrung im Requirements Engineering einschließlich End-to-End-Erhebung, Analyse, Priorisierung, Traceability und Governance fachlicher Anforderungen in komplexen Transformations- oder Rolloutvorhaben, Erfahrungslevel (> 7 Jahre Erfahrung)
- Nachweisbare Erfahrung mit Governance- und Steuerungsmodellen in komplexen Programmen, Anzahl Referenzen 3
- Nachweisbare Erfahrung in leitenden Aufgaben des Anforderungsmanagements in Projekt- oder Programmvorhaben, Erfahrungslevel (> 7 Jahre Erfahrung)
- Nachweisbare Verantwortung in komplexen Rollout-, Migrations- oder Transformationsvorhaben, Anzahl Referenzen 1
- Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung und Moderation komplexer Abstimmungsprozesse zwischen Fachbereichen, IT und Management, Erfahrungslevel (> 5 Jahre Erfahrung)
Datenschutzhinweis
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