Projektstart: November 2026
Projektende: Oktober 2027, Option auf Verlängerung
Wir suchen einen Senior Accessibility Test Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf digitaler Barrierefreiheit und Softwarequalität. Die Rolle umfasst die Planung, Steuerung und Durchführung von Accessibility-Tests nach BITV 2.0, die Bewertung von Anwendungen hinsichtlich ihrer Barrierefreiheit sowie die Unterstützung agiler Entwicklungsteams bei der Umsetzung barrierefreier Software.
Aufgaben:
- Planung, Spezifikation, Durchführung und Dokumentation von Barrierefreiheitstests nach BITV 2.0
- Planung und Abstimmung von Testinhalten für Accessibility-Tests
- Erstellung von Handlungsempfehlungen auf Basis der Testergebnisse
- Unterstützung einer Community of Practice für digitale Barrierefreiheit
- Spezifikation, Durchführung und Dokumentation funktionaler und nichtfunktionaler Softwaretests
- Erstellung, Verwaltung und Pflege von Testfällen und Testdokumentationen
- Durchführung von Last- und Performancetests
- Entwicklung codebasierter Lösungen und Skripte zur Unterstützung der Barrierefreiheit
- Durchführung von Konformitätsprüfungen gemäß BITV 2.0
- Bewertung der Kompatibilität mit assistiven Technologien
- Erstellung von Barrierefreiheitskonzepten und Styleguides
- Qualitätssicherung barrierefreier Anwendungen
- Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams
- Dokumentation von Testergebnissen und Maßnahmen in Jira und Confluence
Muss-Anforderungen:
- Erfahrung mit mindestens einer Assistenzsoftware (z. B. JAWS, SuperNova oder Naturally Speaking)
- Erfahrung im Accessibility-Testmanagement in Enterprise-Umgebungen
- Erfahrung mit Barrierefreiheitstests nach BITV 2.0
- Kenntnisse der EN 301 549 sowie WCAG 2.1 und WCAG 2.2
- Erfahrung in Planung, Durchführung und Dokumentation von Accessibility-Tests
- Erfahrung mit Konformitätsprüfungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Erfahrung im Softwaretest inklusive Testfallmanagement
- Kenntnisse verschiedener Testmethoden (Black-Box, White-Box, exploratives Testen, Akzeptanz- und Schnittstellentests)
- Erfahrung mit Last- und Performancetests
- Erfahrung in der Entwicklung von Skripten und Testautomatisierungen
- Kenntnisse gängiger Accessibility-Testtools (z. B. axe-core, NVDA, JAWS, PAC)
- Erfahrung mit Testmanagement- und Testautomatisierungstools (z. B. Selenium, Playwright, JUnit, SoapUI, Karate, Gatling)
- Erfahrung mit Jira und Confluence
- Kenntnisse in Git, SVN oder Bitbucket
- Erfahrung im Testdatenmanagement
- Erfahrung mit agilem Testing und ATDD
- Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban)
- Erfahrung im Projekt- und Ressourcenmanagement
- Kenntnisse in InfluxDB und Grafana
- Kenntnisse softwareergonomischer Anforderungen für barrierefreie Anwendungen
Kann-Anforderungen:
- Kenntnisse der ISTQB-Testmethoden und Testprozesse (Testschätzung, Testentwurf, Testdurchführung und Reviews)
Datenschutzhinweis
Wenn Sie mit uns per E-Mail Kontakt aufnehmen, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten (z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten sowie Angaben zu Ihrer Qualifikation, Ausbildung, Tätigkeit, Lebenslauf und Profil, Referenzen) ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Vertragsanbahnung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: https://www.sps-cs.de/impressum-datenschutzerklaerung/
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